Sesión 1/13

Página 4/5: ¿Qué sabemos de nuestra propia vida acerca de las separaciones y de superar las separaciones?

¿Qué sabemos de nuestra propia vida acerca de las separaciones y de superar las separaciones?

ENTREVISTAS RECÍPROCAS

2×20 minutes

En esta tarea, podéis sentaros de dos en dos y hacer la entrevista.

El propósito de la entrevista es averiguar qué sabéis ambos acerca de estar vinculado a alguien, y por supuesto cómo reaccionasteis ante las separaciones cuando crecíais. Debatid cómo cada miembro del equipo puede utilizar sus experiencias infantiles en el trabajo de educador con niños y jóvenes.

Un participante entrevista al otro durante 20 minutos. Entonces se invierten los papeles y la otra persona es quien entrevista. Tras las entrevistas, pondréis en común el trabajo de vuestro compañero durante cinco minutos.
Simplemente haced las preguntas y escuchad las respuestas.

Tu comienzo en la vida:

 

  1. ¿Cuál era la situación de tus padres cuando tu madre se quedó embarazada? – dónde vivían, cuántos niños tenían
  2. ¿Sabes cómo fue el embarazo y el parto? (¿tus padres te contaron alguna historia sobre ello?)
  3. ¿Quién te cuidó desde tu nacimiento hasta que tenías tres años?
  4. ¿Cuál es la forma tradicional de cuidar de los bebés en tu cultura?
  5. ¿Qué fue lo mejor de la forma en que tus padres te criaron?
  6. ¿Cuál es la situación más segura y reconfortante que puedes recordar de tu infancia con un padre o cuidador?
  7. ¿Cuál es la primera separación difícil que recuerdas, sea grande o pequeña?
  8. ¿Cómo reaccionaste ante dicha separación – qué pensaste, sentiste e hiciste?
  9. ¿Cómo trataste de afrontar esta separación? – ¿Qué pensaste, sentiste e hiciste? (ira hacia el cuidador, “helarte por dentro”, tratar de olvidar o ignorarlo y funcionar en cualquier caso, sentirte triste?)
  10. ¿Has visto a alguno de los niños en tu centro reaccionar de la misma forma que tú? ¿A quién?

Tu desarrollo profesional:

 

  1. ¿Qué te hizo elegir como profesión la atención a la infancia?
  2. ¿Cuáles son los valores básicos más importantes para tí como profesional – qué es lo más importante para tí en la atención a la infancia?

Tu trabajo actual:

 

  1. ¿De dónde vienen los niños de tu centro?
  2. ¿Cuáles son sus problemas?
  3. ¿Qué es lo que encuentras más satisfactorio y qué es lo más difícil en tu trabajo diario?
  4. ¿Reconoces alguno de los problemas de los niños en tu propia infancia? ¿Cómo puede esta comprensión ser utilizada en tu trabajo con ellos?
  5. ¿Con qué crees que es más importante trabajar para llegar a ser un mejor profesional de la atención a la infancia? ¿Qué puede hacer tu jefe para apoyarlo?

Tras las entrevistas:

Presenta tus pensamientos al grupo: cinco minutos cada uno.
(Si hay muchos miembros del equipo: dos minutos cada uno)

DISCUSIÓN DE GRUPO

15 minutros

 

  • Discutid cómo todas las experiencias de infancia del equipo arrojan luz sobre las reacciones de los niños y su necesidad de atención. Estas experiencias vitales y vuestros pensamientos sobre ellas son la parte más importante de vuestra educación profesional.
  • Discutid cómo podéis utilizar este conocimiento en vuestro trabajo. ¿Cómo podéis observar las reacciones de los niños a los cuidados reconfortantes y a las separaciones difíciles en vuestra práctica diaria?