Bestyrelsen

Pernille Thorup,

Forkvinde for bestyrelsen

Doctor of management and Complexity

Pernille Thorup er uddannet og autoriseret psykolog, og har arbejdet med strategiprocesser og offentlig ledelse de sidste 15 år. Hun har været børne- og kulturdirektør og kommunaldirektør i en kommune, chef for sociale værdier også i en kommune, ledelseskonsulent i Rambøll Attractor, afdelingschef i Center for Offentlig Kompetenceudvikling (COK), og Institutchef på Institut for Ledelse og Forvaltning på professionshøjskolen Metropol.
Før dette arbejdede hun som privatpraktiserende psykolog, og havde her speciale i arbejdet med mennesker som har været udsat for omsorgssvigt eller overgreb. Hun er idag selvstændig konsulent og arbejder med organisationsudvikling, coaching og ledelsessparring.
Pernille er vokset op i Tanzania, har boet i USA og i Grønland, og er optaget af bæredygtighed både i menneskers liv og på kloden.

Mette Møller,

Cand.psych. erhvervspsykolog, specialistgodkendt og supervisor i ledelses-og organisationspsykologi Certificeret i MBTI, JTI, Neo-Pir og TCI.

Mette Møller er selvstændig erhvervspsykolog, arbejder med ledelse og organisationsudvikling, og har desuden skrevet bøger og bidraget med en række betydningsfulde frivillige indsatser til gavn for hjembyen Aarhus.

Hans Hjordt Hansen, 

Datalog og forhenværende salgsdirektør. I dag rejseleder og globetrotter

Hans Hjordt Hansen har i mere end 30 år arbejdet med ledelse og udvikling af system- og salgsafdelinger, hvor kunderne har været de største danske tele- og industrikunder. De sidste 8 år har Hans arbejdet som rejseleder for ture til Kina, Tibet, Nepal, Bhutan samt dele af Sydamerika. Han har altid været målstyret.

Bodil Mygind Madsen,

Senior European Manager

Bodil Mygind Madsen er uddannet i Social Antropologi og Russisk. Hun har mere end 25 års erfaring i at koordinere nationale og internationale projekter indenfor : formel og uformel uddannelse og indlæring, kultur, ansættelser, virksomheder, frivilligt arbejde og sociale aktiviteter. I mere end 20 år har hun arbejdet med projekter der relaterer sig til ældrepleje, integration og indvandrere/flygtninge i uddannelse, arbejdsmarkedet og samfundet generelt. Hun har arbejdet på Social og Sundhedsskolen i Århus siden Januar 2009. Bodil har i øvrigt mere end 30 års erfaring som underviser i andre lande, herunder Tyrkiet, Estland og Rusland. Hun var projektleder på projekterne FAIRstart 2008 -2010 og TransFAIR 2011-2013, og dansk koordinator på ERASMUS+ projektet “MultiCulturality in Care”,  som blev implementeret i perioden 2014-2017 i samarbejde med danske kommuner og fagforeringer. I øjeblikket er hun koordinator på ERASMUS+ projektet TECHSenior.